人们都说“制造业”是国民经济的根本支柱★✿★，只有制造业强大才能让我国跻身入世界强国前列★✿★。同时★✿★，我国制造业的发展也十分迅速★✿★，

　　但是近些年来★✿★，我国的很多制造业工厂却出现了“用工荒”的问题★✿★，很多工厂即便开出高薪也难以找到人才★✿★，有些工厂的人员流动性很大★✿★，招到人之后几个月就离职了★✿★；而有些工厂即便是老板亲自开出高薪来招聘★✿★，前来应聘的人也屈指可数★✿★。那这种现象的出现到底是因为什么呢？

　　我★✿★，是一名深圳打工妹★✿★，小的时候在上学期间★✿★，我一直都特别喜欢学习玛亚网★✿★、喜欢读书★✿★，可是由于当时家里家庭条件并不是很好★✿★，所以中途便放弃了学业★✿★，高中毕业后就进入了化工机械厂工作★✿★。时光荏苒★✿★，岁月如梭★✿★，我现在已经工作将近十一年了★✿★，在回忆刚开始工作的时候★✿★，心里的确觉得非常的心酸★✿★，因为在工厂里受了这么多年的煎熬★✿★，现在收入却还是一直稳定在5000元左右★✿★，没有较大提升★✿★。

　　我下面还有一个弟弟★✿★，并且我每个月赚取了收入还要给家里人寄去★✿★，现在我的弟弟准备结婚了im电竞官网★✿★，需要更多的钱置办婚房★✿★、彩礼什么的★✿★，家里人的经济压力又变大了★✿★。所以★✿★，我为了给家里减轻重担★✿★，每天都省吃俭用★✿★，有的时候同事约我一起逛街买衣服★✿★，都被我委婉的拒绝了★✿★，现在想想★✿★，那个时候的我几乎一年都没有逛街的经历★✿★，每天都是在工厂里工作或者赶点加班★✿★。现在回想起来★✿★，这可能也是当时我坚持在工厂继续工作下去★✿★，并工作了十多年的一个原因im电竞官网★✿★。

　　有很多亲戚都说我★✿★：“能干★✿★、能坚持”★✿★，的确★✿★，我在工厂里打拼了10多年的时间★✿★，其实也不是我有毅力★✿★，只是我因为种种原因★✿★，在大城市待习惯了★✿★，所以不愿意返回老家发展★✿★。而工厂中的不少同事都已经选择离开工厂★✿★，现在进入工厂的都是一些新同事★✿★、新面孔★✿★。为什么会有一些老员工选择离开工厂呢？我觉得无外乎以下几点原因★✿★：

　　一是工厂方面经常会因为机械零部件订单的原因★✿★，而去宣布停产放假★✿★，我们这些底层工人也是不得已im电竞官网★✿★，只能在宿舍里休息★✿★，当然★✿★，每月工资也就自然而然地减少了★✿★。同时★✿★，由于工厂订单量逐渐减少★✿★，就导致不少工人都纷纷离开★✿★，去寻找更好的行业待遇了★✿★，而企业迫不及待的也是想要把这些工人赶走★✿★，它们大量裁员★✿★，减少人力资源流动★✿★，想要构筑自动化生产线★✿★。

　　二是每年到了生产旺季的时候★✿★，因为人手不够★✿★，所以工厂方面又开始到处招聘员工★✿★，可以说每天都在招聘★✿★，但是女员工变得越来越少★✿★，当初在年前我发现女员工还是比较充裕的★✿★，可是现在放眼望去★✿★，机械厂里女员工的数量却变得寥寥无几★✿★，那为什么在旺季时还会出现女工荒呢？

　　我认为★✿★，现在很多的工厂员工其实都来自农村和山村地区★✿★，她们吃苦耐劳★✿★，希望在工厂里有一份稳定的工作★✿★，希望能够获取较高的收入★✿★，但是工厂方面此前对待员工的时候★✿★，也是通过一些比较卑劣的手段★✿★，比如★✿★：订单量发售的少★✿★、经常停电检修★✿★、人为性地延长假期……这就让员工没有办法获得高收入★✿★，而现在工厂又急于复工★✿★，那么招聘女员工的时候★✿★，自然就会遇到不小的麻烦★✿★。

　　三是机械工厂里现在属于那种流水线作业模式★✿★，还算是比较辛苦的工作任务★✿★，每天都在做计件工作★✿★，虽然我已经习惯了这种劳累★✿★，但每个月仅仅只有5000多元★✿★，这让好多员工都觉得——付出和收入没有成正比★✿★，还觉得在工厂打工的日子真的是太苦了★✿★，活着也是相当不容易★✿★。这才引起越来越多的员工离职★✿★、买断★✿★。

　　说实话★✿★，我在工厂打拼十几年★✿★，存款却只有十万元★✿★，其实大家可以猜到★✿★，我把大部分收入都给了家人★✿★，但我不后悔★✿★，因为为了家人★✿★、为了自己的弟弟也是非常值得的★✿★。虽然★✿★，我身边很多闺蜜都为我这种做法而感到不值★✿★，她们人还是应该为自己而活★✿★：能够在工作岗位中赚取更多收入★✿★、能够让自己享受更好的生活质量★✿★。但我觉得家人幸福安康im电竞官网★✿★、自己每天生活的快乐★✿★、过的充实就足够了★✿★。

　　言归正传★✿★，其实在我看来现在不少工厂之所以会陷入用工荒★✿★，其实就是通过一些高薪的虚假承诺来欺骗员工★✿★、给工人们“画大饼”★✿★，而且很多老板为留住员工★✿★，许诺压根就不会实现的晋升空间和薪资待遇★✿★，高强度工作下★✿★，未来的前途就是支撑年轻人继续在工厂干的动力★✿★，但时间一长★✿★，发现老板的承诺完全没有兑现★✿★，自然也就不愿意干下去★✿★。或是等到员工正式入职★✿★，签订合同以后才发现根本就不可能获得这么高的薪资★✿★，这些也都是企业的招工套路★✿★，所以我们在应聘或者是签订合同时★✿★，一定要谨慎对待★✿★。甚至★✿★，有不少员工在进入工厂后就已经识破了这些忽悠人的套路★✿★，有些工厂会告诉员工上不封顶★✿★，可是到最后★✿★，工人们却连最基本的工资都没有办法拿到★✿★，所以有很多打工者在工厂里仅仅只能拿到两三千左右的收入★✿★，到了制造业淡季只能拿到更少的工资★✿★，于是便开始对于工厂有较差的印象★✿★。

　　第二★✿★，大多数员工其实都来自农村★✿★，学历不高★✿★，但他们却都希望在大城市的工厂里获得更好的奖金★✿★、补贴和更高的待遇★✿★，这样才能够给家里减轻负担★✿★，大家生活不易★✿★，还必须在工厂里承受高强度的工作★✿★，每天要工作10个小时以上★✿★，可是实际到手工资却少之又少★✿★，每天都是在通过加班来获取高薪资★✿★，而在工厂里有些时候付出和回报就是不成正比★✿★，这便使得越来越多的工人放弃在工厂里工作★✿★，去另谋新出路★✿★。

　　第三★✿★，我发现我身边现在的好多年轻人都喜欢自由★✿★、崇尚自由★✿★，不喜欢上班被人约束和管制★✿★，他们的口头禅变成了★✿★：“生命诚可贵★✿★，爱情价更高★✿★，若为自由故★✿★，两者皆可抛★✿★！”换句话说★✿★，现在的年轻人更愿意找一份自由职业★✿★，比如★✿★：网络主播★✿★、自由撰稿人★✿★、小说写手等★✿★，这种类型的工作上班时间灵活★✿★，可以随意安排自己的工作和休息时间★✿★。如果放到以前这可能就是妄想★✿★，因为过去产业大都以传统企业为主★✿★，并且类型单一★✿★，所以上班几乎是打工人唯一的选择★✿★。

　　但是现在不同了★✿★，随着科学技术日新月异的发展★✿★，各种新兴行业和新职业也随之逐渐产生——电商★✿★、外卖★✿★、快递★✿★、线上接单★✿★、直播★✿★、网络自媒体等都是年轻人可以随意选择的★✿★，相比较进厂打工★✿★，无疑这些新兴事物要更具吸引力玛亚网★✿★，况且收入也并不低★✿★，年轻人自然排斥进厂打工★✿★。另外玛亚网★✿★，虽然现在在制造业工厂上班收入并不低★✿★，很多工人的月薪都在七八千左右★✿★，但高工资的代价就是工作强度大★✿★，一干就是一整天★✿★，很多岗位一天的工作时间都在八九个小时左右★✿★，而且还要三班倒★✿★，这对身体健康和心理精神方面都是个大的考验★✿★。

　　最后★✿★，我想说的是现在的大学生多如牛毛★✿★，学历内卷十分严重★✿★，可能有的人十几年的求学生涯就是为了有一份稳定的工作★✿★，“铁饭碗”就成为了他们的首选★✿★：公务员★✿★、教师编玛亚网im电竞官网★✿★、医生★✿★、军队文职……都是香饽饽★✿★，这些岗位竞争激烈★✿★，有的几十人竞争一个★✿★，有的则几百人争夺一个岗位★✿★。大多数的高学历人才都愿意找一个高大上的岗位★✿★，制造业的流水线工作或者技术工人自然不是他们想要的未来生活im电竞官网★✿★。

　　所以★✿★，我个人在此建议相关制造业工厂应该“多一些真诚★✿★，少一些套路”★✿★，只有这样在招聘基层员工的时候★✿★，我们才能够实现双赢★✿★，而不是因为招不到员工或者是欺骗员工★✿★，导致工厂陷入用工荒的困境★✿★。