在潞安化工机械(集团)有限公司的生产车间里ღღ◈ღ◈，智能设备高效运转ღღ◈ღ◈，生产调度大屏实时跳动ღღ◈ღ◈，总有一个身影穿梭其间ღღ◈ღ◈，紧盯数据im电竞官方网站ღღ◈ღ◈、协调现场ღღ◈ღ◈、破解难题ღღ◈ღ◈，他就是公司智能制造生产调度中心主任ღღ◈ღ◈、高级工程师李英杰ღღ◈ღ◈。深耕化工机械行业20余载ღღ◈ღ◈，他以党员初心铸匠心ღღ◈ღ◈，以实干担当创佳绩ღღ◈ღ◈，用创新与坚守书写新时代劳模的奋斗篇章ღღ◈ღ◈。

　　“荣誉不属于我个人ღღ◈ღ◈，是团队并肩作战的结果ღღ◈ღ◈。”获评太原市“五一劳动模范”时ღღ◈ღ◈，李英杰的线年踏入化工机械制造领域ღღ◈ღ◈，他便把根深深扎在生产一线ღღ◈ღ◈，从一名普通技术工人成长为生产调度核心管理者ღღ◈ღ◈，初心从未改变ღღ◈ღ◈。

　　“生产一线就是战场ღღ◈ღ◈，保产能ღღ◈ღ◈、保交付ღღ◈ღ◈、保效益ღღ◈ღ◈，就是我的使命ღღ◈ღ◈。”这是李英杰常挂在嘴边的话山西万荣小学事件ღღ◈ღ◈。近年来ღღ◈ღ◈，面对生产组织复杂ღღ◈ღ◈、市场订单波动ღღ◈ღ◈、转型任务繁重等挑战ღღ◈ღ◈，他始终坚守“计划统筹ღღ◈ღ◈、调度指挥ღღ◈ღ◈、组织落实ღღ◈ღ◈、协调服务”职责ღღ◈ღ◈，扎根车间ღღ◈ღ◈、靠前指挥ღღ◈ღ◈。

　　2023年ღღ◈ღ◈，他以制度优化与技术升级双轮驱动ღღ◈ღ◈，调动生产人员积极性ღღ◈ღ◈，产量ღღ◈ღ◈、产值同比分别增长14.42%ღღ◈ღ◈、29.24%;2024年ღღ◈ღ◈，面对订单不均衡难题ღღ◈ღ◈，他灵活调整生产节奏ღღ◈ღ◈，实现发运设备同比增长31%ღღ◈ღ◈，高效保障产品交付;2025年山西万荣小学事件ღღ◈ღ◈，他聚焦降本增效ღღ◈ღ◈，推行反向竞价模式ღღ◈ღ◈，人均产量同比提升8.9%ღღ◈ღ◈，用实打实的业绩诠释实干担当ღღ◈ღ◈。

　　作为一名党员ღღ◈ღ◈，李英杰始终以先锋标准要求自己ღღ◈ღ◈，带头参与“百日大会战”等专项攻坚ღღ◈ღ◈，推广智能焊接ღღ◈ღ◈、智能仓库等先进设备ღღ◈ღ◈，减少生产浪费ღღ◈ღ◈，提升柔性制造能力ღღ◈ღ◈。从白天盯现场到夜晚排计划im电竞官方网站ღღ◈ღ◈，从攻坚重点项目到解决一线难题ღღ◈ღ◈，他用脚步丈量生产线ღღ◈ღ◈，用责任守护生产链ღღ◈ღ◈，成为员工心中“靠得住im电竞官方网站ღღ◈ღ◈、冲得上ღღ◈ღ◈、打得赢”的领头人ღღ◈ღ◈。

　　“传统制造业要高质量发展ღღ◈ღ◈，必须走创新与数智化转型之路ღღ◈ღ◈。”这是李英杰深耕生产管理的核心理念ღღ◈ღ◈。面对传统生产模式的瓶颈ღღ◈ღ◈，他大胆改革ღღ◈ღ◈、锐意创新ღღ◈ღ◈，推出一系列硬核举措ღღ◈ღ◈，让老生产线焕发新活力ღღ◈ღ◈。

　　在机制创新上ღღ◈ღ◈，他全面推行专业化制造ღღ◈ღ◈、双项目经理制ღღ◈ღ◈、生产抢单制ღღ◈ღ◈、生产计划滚动下发等管理模式ღღ◈ღ◈。推动太原基地按产品分类专精生产im电竞官方网站ღღ◈ღ◈，晋华炉ღღ◈ღ◈、换热器等分公司聚焦主业山西万荣小学事件ღღ◈ღ◈、专攻精品;落地“营销项目经理+调度项目经理”全流程管控ღღ◈ღ◈，从设计ღღ◈ღ◈、采购到生产ღღ◈ღ◈、发运全程跟踪ღღ◈ღ◈，实现工序无缝衔接ღღ◈ღ◈，合同履约率大幅提升ღღ◈ღ◈。优化绩效考核体系ღღ◈ღ◈，坚持“奖优罚劣ღღ◈ღ◈、多劳多得”ღღ◈ღ◈，充分激发全员干事创业热情ღღ◈ღ◈。

　　在数智化转型上ღღ◈ღ◈，他牵头打造智能管控调度平台ღღ◈ღ◈，3年累计完成系统优化400余项ღღ◈ღ◈，新增功能20余项ღღ◈ღ◈，线%以上ღღ◈ღ◈。开发发票导入ღღ◈ღ◈、生产竞标等核心模块ღღ◈ღ◈，将发票上传时间从1小时压缩至2分钟ღღ◈ღ◈，出入库操作从数小时缩短至十几分钟ღღ◈ღ◈，让数字化真正成为生产“最强大脑”ღღ◈ღ◈。同时im电竞官方网站ღღ◈ღ◈，他带领团队斩获发明专利ღღ◈ღ◈、实用新型专利多项ღღ◈ღ◈，以技术创新为企业发展注入动能ღღ◈ღ◈。

　　从海外项目的高效落地im电竞官方网站ღღ◈ღ◈，到撬装设备ღღ◈ღ◈、电解槽等新兴产业项目的突破ღღ◈ღ◈，李英杰带领团队ღღ◈ღ◈，以创新思维拓展市场ღღ◈ღ◈、优化结构ღღ◈ღ◈，助力企业从传统制造向智能制造ღღ◈ღ◈、绿色制造转型ღღ◈ღ◈，为公司斩获国家安全生产标准化一级企业ღღ◈ღ◈、国家级绿色工厂ღღ◈ღ◈、国家卓越级智能工厂等荣誉奠定了坚实基础ღღ◈ღ◈。

　　“劳模精神不是口号ღღ◈ღ◈，是立足岗位干出来的ღღ◈ღ◈，是一代一代传下去的ღღ◈ღ◈。”谈及成长感悟ღღ◈ღ◈，李英杰深有感触ღღ◈ღ◈。他始终注重团队建设与人才培养ღღ◈ღ◈，毫无保留地把经验分享给青年员工ღღ◈ღ◈，引导青年技术人才扎根一线ღღ◈ღ◈、苦练本领ღღ◈ღ◈、勇于创新ღღ◈ღ◈。李英杰常对青年人说ღღ◈ღ◈：“技术和管理都要‘沉下去’再‘站起来’——先在一线摸爬滚打三五年ღღ◈ღ◈，把设备原理ღღ◈ღ◈、工艺瓶颈ღღ◈ღ◈、调度痛点吃透ღღ◈ღ◈，才有资格谈创新ღღ◈ღ◈、讲管理ღღ◈ღ◈。”他鼓励青年管理者推行“每日复盘制”ღღ◈ღ◈，要求每人每月提交一条流程优化建议ღღ◈ღ◈，让问题不过夜ღღ◈ღ◈、经验成制度ღღ◈ღ◈。他还牵头让青年骨干开展智能化改造ღღ◈ღ◈、降本攻关等实战任务ღღ◈ღ◈，在“压担子”中快速成长ღღ◈ღ◈。李英杰坚信ღღ◈ღ◈：“劳模的接力棒ღღ◈ღ◈，只有交到肯实干ღღ◈ღ◈、敢创新的年轻人手中ღღ◈ღ◈，才能跑出更快的速度ღღ◈ღ◈。”

　　从集团“劳动模范”“优秀共产党员”ღღ◈ღ◈，到省委组织部授予的“担当作为表现突出干部”ღღ◈ღ◈，一项项荣誉见证他的忠诚与奉献ღღ◈ღ◈。从机制创新到数智转型ღღ◈ღ◈，从降本增效到市场开拓ღღ◈ღ◈，一串串成绩诠释他的实干与担当ღღ◈ღ◈。他用实际行动践行劳模精神ღღ◈ღ◈、劳动精神ღღ◈ღ◈、工匠精神ღღ◈ღ◈，展现了新时代产业工人的优秀风采ღღ◈ღ◈。

　　“荣誉是新的起点ღღ◈ღ◈，奋斗永无止境ღღ◈ღ◈。”李英杰表示ღღ◈ღ◈，未来将继续扎根生产一线ღღ◈ღ◈，以更饱满的热情ღღ◈ღ◈、更务实的作风ღღ◈ღ◈，深耕创新ღღ◈ღ◈、数智ღღ◈ღ◈、提质ღღ◈ღ◈、增效四大方向ღღ◈ღ◈，带领团队为企业高质量发展ღღ◈ღ◈、为化工装备制造业转型升级贡献力量ღღ◈ღ◈。