中国石油哈尔滨石化公司地处素有“东方小巴黎”之称的黑龙江省省会哈尔滨市◈◈◈★，前身是1976年建成投产的哈尔滨炼油厂◈◈◈★，占地面积123万平方米◈◈◈★。建成投产40多年以来◈◈◈★，哈石化人高举铁人旗帜◈◈◈★，发扬石油精神◈◈◈★、大庆精神和铁人精神◈◈◈★，经过不懈的耕耘求索◈◈◈★，践行“三种劲头”“四种精神”◈◈◈★，公司先后荣获“全国五一劳动奖状”◈◈◈★、“全国优秀基层党组织”◈◈◈★、“国家绿色工厂”等国家级荣誉;集团公司先进企业◈◈◈★、平安企业◈◈◈★、生产经营管理先进企业◈◈◈★、质量健康安全环保节能先进企业◈◈◈★、设备管理先进企业等集团级荣誉◈◈◈★，成为黑龙江省首家“重污染天气重点行业绩效A级企业”◈◈◈★、黑龙江省健康企业吧有你春暖花开◈◈◈★、黑龙江省高耗能企业能效领跑者◈◈◈★，名列黑龙江省百强企业第17名◈◈◈★、黑龙江省制造业第5名◈◈◈★，连续多年成为哈尔滨市第一利税大户◈◈◈★。

　　2025届高校毕业生◈◈◈★，以及2024届未落实工作单位◈◈◈★，档案◈◈◈★、组织关系保留在原毕业院校的毕业生◈◈◈★。

　　(1)高校毕业生◈◈◈★，国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分◈◈◈★，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的◈◈◈★，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平◈◈◈★。

　　(2)留学生◈◈◈★，留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语◈◈◈★、俄语◈◈◈★、法语◈◈◈★、西语◈◈◈★、日语5项之一)◈◈◈★，应达到以下标准◈◈◈★：集团公司外语水平考试成绩不低于500分im电竞app下载◈◈◈★，俄语◈◈◈★、法语◈◈◈★、西语im电竞app下载◈◈◈★、日语不低于80分;外语专业的留学生◈◈◈★，集团公司外语水平考试成绩不低于600分◈◈◈★，俄语吧有你春暖花开◈◈◈★、法语◈◈◈★、西语◈◈◈★、日语不低于105分◈◈◈★。

　　(3)未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)◈◈◈★，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明◈◈◈★，英语成绩新托福不低于70分◈◈◈★、雅思不低于6.0分◈◈◈★、领思不低于160分im电竞app下载◈◈◈★、托业不低于785分◈◈◈★，小语种需提供相应证明◈◈◈★。

　　(1)泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士世界大学排名中国内地排名前10名的高校毕业生;

　　(3)获得全国油气地质大赛◈◈◈★、工程设计大赛◈◈◈★、化工设计竞赛◈◈◈★、勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的毕业生;

　　主要包含专业◈◈◈★：石油化工生产技术◈◈◈★、炼油技术◈◈◈★、应用化工技术◈◈◈★、精细化学品生产技术◈◈◈★、精细化工吧有你春暖花开◈◈◈★、机械设计制造及其自动化◈◈◈★、化工设备维修技术

　　2. 应聘资格审核◈◈◈★。凡投递简历信息(成绩单◈◈◈★、四六级证书◈◈◈★、奖励材料im电竞app下载◈◈◈★、证明材料等)完整真实准确◈◈◈★、符合岗位报名资格要求的高校毕业生◈◈◈★，均获得通用能力考试资格◈◈◈★。

　　3. 通用能力考试◈◈◈★。通过资格审查的毕业生统一参加通用能力考试◈◈◈★。本次春季招聘采用采用线下考试im电竞app下载◈◈◈★，统一组织◈◈◈★、指定考试地点im电竞app下载◈◈◈★、集中监考◈◈◈★。考试时◈◈◈★，考生在统一预设的考点内上机答题◈◈◈★，依据事先确定的随机组题策略◈◈◈★，实时在网络题库内抽取试题◈◈◈★，考生在电脑上提交答卷时◈◈◈★，系统自动判分并实时显示成绩◈◈◈★。考试时间为2025年5月(详见中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告)◈◈◈★。

　　4. 面试考核◈◈◈★。公司组织面试考核◈◈◈★，对应聘人员进行面试◈◈◈★、测试等方面考核◈◈◈★，具体时间地点以具体通知为准◈◈◈★。

　　5. 公示◈◈◈★、签订就业协议◈◈◈★。对通过面试考核的人员吧有你春暖花开◈◈◈★，公司择优与拟接收毕业生签订就业协议◈◈◈★，在中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用人员与递补人员同步公示◈◈◈★，公示期为5天◈◈◈★。

　　4. 身心健康◈◈◈★，无职业禁忌证◈◈◈★，能够满足《职业健康监护技术规范【GB Z188-2014】》中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求◈◈◈★，同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作◈◈◈★。

　　2. 在投递简历时◈◈◈★，各项信息需填写完全◈◈◈★，并上传外语等级证书和成绩单(需院校盖章)◈◈◈★，以免影响资格审查◈◈◈★。2024届未落实工作单位◈◈◈★，档案◈◈◈★、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生◈◈◈★，请上传院校出具的证明材料◈◈◈★。

　　3. 拟录用人员与公司签订三方就业协议与信息线. 公示期满◈◈◈★，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人员◈◈◈★，公司有权取消录用资格◈◈◈★。

　　5. 对弄虚造假◈◈◈★，填报院校◈◈◈★、专业◈◈◈★、学历等相关信息不实或不符合招聘条件的◈◈◈★，公司有权拒绝签约;已经签约的◈◈◈★，公司有权解除双方签订的就业协议◈◈◈★。