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　　本文根据各公司披露的2023年年报及2024年三季报◈◈◈ღ★，从公司规模◈◈◈ღ★、管理团队◈◈◈ღ★、核心业务◈◈◈ღ★、财务状况◈◈◈ღ★、费用管理◈◈◈ღ★、资本市场表现和人才市场表现七个维度对7大船舶上市企业进行对比解读◈◈◈ღ★。

　　本文解读的7家企业包括徐工机械◈◈◈ღ★、三一重工◈◈◈ღ★、中联重科◈◈◈ღ★、柳工◈◈◈ღ★、安徽合力◈◈◈ღ★、杭叉集团◈◈◈ღ★、铁建重工◈◈◈ღ★。根据申万行业分类◈◈◈ღ★，综合营收水平老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈◈◈ღ★、市值◈◈◈ღ★、工程机械业务占比选取◈◈◈ღ★。

　　企业成立时间最早的是杭叉集团◈◈◈ღ★，于1963年就已成立◈◈◈ღ★；铁建重工成立时间较晚◈◈◈ღ★，是唯一一家2000年后成立的企业（企业均以股份有限公司——上市主体为准）◈◈◈ღ★。

　　各企业的总部位置相对分散◈◈◈ღ★，来自六个不同的省份◈◈◈ღ★，分别包含江苏◈◈◈ღ★、北京◈◈◈ღ★、广西◈◈◈ღ★、安徽◈◈◈ღ★、浙江◈◈◈ღ★、湖南◈◈◈ღ★，其中湖南长沙有2家企业◈◈◈ღ★。

　　总资产规模方面◈◈◈ღ★，徐工机械◈◈◈ღ★、三一重工◈◈◈ღ★、中联重科均是千亿规模◈◈◈ღ★，前两家企业已超1500亿◈◈◈ღ★；资产负债率方面◈◈◈ღ★，5家企业在50%以上◈◈◈ღ★，其中中徐工机械和柳工资产负债率均超60%◈◈◈ღ★。

　　从员工人数情况来看◈◈◈ღ★，依然是徐工机械◈◈◈ღ★、三一重工◈◈◈ღ★、中联重科规模最大◈◈◈ღ★，均有2.5万人以上◈◈◈ღ★，其中中联重科自2023年增员后已突破3万人◈◈◈ღ★；三一重工和铁建重工两家企业较2022年减少了少数员工◈◈◈ღ★。

　　从企业性质来看◈◈◈ღ★，7家企业中有5家国央企◈◈◈ღ★，其中铁建重工为央企◈◈◈ღ★，还有三一重工◈◈◈ღ★、杭叉集团2家民营企业◈◈◈ღ★；企业核心高管的年龄相对较大◈◈◈ღ★，大部分在55岁以上im电竞平台入口◈◈◈ღ★，中联重科和杭叉集团两家企业董事长皆已接近70岁◈◈◈ღ★；各高管的学历以硕博为主◈◈◈ღ★。

　　核心高管团队的薪酬差别较大◈◈◈ღ★，薪酬最高的是三一重工的总经理俞宏福先生◈◈◈ღ★，超600万的年薪◈◈◈ღ★，薪酬最低的是铁建重工的总经理王鹏先生◈◈◈ღ★，只有60万左右的薪酬◈◈◈ღ★，其余企业如徐工机械im电竞平台入口◈◈◈ღ★、柳工等都有不错的薪酬◈◈◈ღ★。

　　徐工机械的产品线丰富◈◈◈ღ★，多项产品在国内市场占据领先地位◈◈◈ღ★，在矿业机械领域更是成功跻身国内第一◈◈◈ღ★、世界前五的行列◈◈◈ღ★；

　　三一重工的挖掘机销量业内第一◈◈◈ღ★，混凝土输送泵车◈◈◈ღ★、混凝土输送泵和全液压压路机市场占有率均居中国首位◈◈◈ღ★，泵车产量居世界首位◈◈◈ღ★；

　　中联重科主要从事工程机械和农业机械的研发◈◈◈ღ★、制造◈◈◈ღ★、销售和服务◈◈◈ღ★，同时◈◈◈ღ★，在2024全球工程机械50强峰会上入选“2024全球挖掘机制造商20强”◈◈◈ღ★；

　　柳工被誉为“中国工程机械行业的排头兵”◈◈◈ღ★，在装载机领域◈◈◈ღ★，柳工市场占有率连续多年位居第一◈◈◈ღ★，同时◈◈◈ღ★，在挖掘机领域也占据重要地位◈◈◈ღ★；

　　安徽合力以工业车辆整机◈◈◈ღ★、零部件◈◈◈ღ★、智慧物流与工业互联网◈◈◈ღ★、后市场为核心◈◈◈ღ★，是中国叉车行业的重要企业◈◈◈ღ★；

　　铁建重工在隧道工程装备领域具有世界领先水平◈◈◈ღ★，根据2024年11月发布的全球工程机械制造商50强排行榜◈◈◈ღ★，铁建重工排名第33位◈◈◈ღ★。

　　根据主营业务的地区营收来看◈◈◈ღ★，三一重工的国外业务占比已经超过了国内业务◈◈◈ღ★，成为公司收入的主要来源◈◈◈ღ★；其余6家企业国内营收占比均高于国外◈◈◈ღ★，其中铁建重工国内营收占比超90%◈◈◈ღ★，剩下的企业大致都是6:4的比例◈◈◈ღ★。

　　工程机械头部企业2023年业绩表现较好◈◈◈ღ★，大部分企业都有不错的表现◈◈◈ღ★，不过值得注意的是◈◈◈ღ★，铁建重工的营收和净利润皆有小幅的下滑◈◈◈ღ★。

　　7家企业均是营收规模达到百亿以上的企业◈◈◈ღ★，营收最高的是徐工机械◈◈◈ღ★，超900亿◈◈◈ღ★，较2022年◈◈◈ღ★，徐工机械◈◈◈ღ★、三一重工◈◈◈ღ★、铁建重工的营收均有不到10%的下滑◈◈◈ღ★。

　　净利润方面◈◈◈ღ★，同样是徐工机械的净利润最高◈◈◈ღ★，但就净利率而言◈◈◈ღ★，杭叉集团和铁建重工更高◈◈◈ღ★，均在10%以上◈◈◈ღ★；净利润增长最高的是杭叉集团老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈◈◈ღ★，增长超70%◈◈◈ღ★，其次中联重科也增长超50%◈◈◈ღ★。

　　2024年前三季度整体业绩变化不大◈◈◈ღ★。从企业表现来看◈◈◈ღ★，铁建重工营收和净利润依然在下滑◈◈◈ღ★；柳工的净利润增长最高◈◈◈ღ★，接近60%◈◈◈ღ★；中联重科的净利率突破了10%im电竞平台入口◈◈◈ღ★。

　　从企业的研发投入来看◈◈◈ღ★，三一重工的研发支出最高◈◈◈ღ★，接近60亿◈◈◈ღ★；其次是徐工机械和中联重科◈◈◈ღ★，分别投入40亿和34.41亿◈◈◈ღ★；其余企业均不足10亿◈◈◈ღ★，但其中铁建重工的研发占比最高◈◈◈ღ★，为8.79%◈◈◈ღ★。

　　从企业销售费用来看老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈◈◈ღ★，徐工机械和三一重工均在60亿以上◈◈◈ღ★，占比相对较高的是三一重工和柳工◈◈◈ღ★，均在8%以上◈◈◈ღ★。

　　薪酬费用方面◈◈◈ღ★，5家企业的薪酬费用占比在10%以上◈◈◈ღ★，最高的是铁建重工◈◈◈ღ★；徐工机械和杭叉集团均在7%左右◈◈◈ღ★。

　　目前市值最高的企业是三一重工◈◈◈ღ★，接近1500亿◈◈◈ღ★，其次是徐工机械◈◈◈ღ★，近900亿◈◈◈ღ★；安徽合力最低◈◈◈ღ★，约150亿◈◈◈ღ★。

　　各企业的市净率较为平均◈◈◈ღ★，其中最高的是杭叉集团◈◈◈ღ★，为2.3倍◈◈◈ღ★；市净率最低的是中联重科◈◈◈ღ★，为1.1倍◈◈◈ღ★。

　　人均创收方面◈◈◈ღ★，徐工机械是唯一一家在300万/人以上的企业◈◈◈ღ★，其次三一重工和杭叉集团也超250万/人◈◈◈ღ★；人均创利最高的是铁建重工◈◈◈ღ★，超30万/人◈◈◈ღ★，杭叉集团近30万/人◈◈◈ღ★。

　　从人均薪酬来看◈◈◈ღ★，三一重工的人均薪酬接近40万/人◈◈◈ღ★，远高于其他企业◈◈◈ღ★；其次铁建重工◈◈◈ღ★、徐工机械◈◈◈ღ★、安徽合力人均薪酬也在20万/人以上◈◈◈ღ★。

　　从员工的学历水平来看◈◈◈ღ★，铁建重工的高学历员工占比最高◈◈◈ღ★，其硕士以上占比接近25%◈◈◈ღ★，本科占比近45%◈◈◈ღ★；其他6家企业均是大专及以下学历占比最高◈◈◈ღ★，杭叉集团和安徽合力均超70%◈◈◈ღ★。

　　最后一个表格透露出来三一重工有很多故事◈◈◈ღ★，时间会证明一切◈◈◈ღ★。